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Jobs d’été… la législation


Connaissez-vous bien vos droits ?


Les jobs d’été sont souvent l’occasion pour les jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle. Mais même les petits boulots sont encadrés par la loi…

Conditions d’âge, contrats de travail, salaires…Tout ce qu’il faut savoir avant d’entamer vos recherches et éviter les galères est à consulter dans notre « dossier spécial jobs d’été » en cliquant ici !

Travailler quand on a moins de 18 ans c’est possible !

Vous avez moins de 18 ans et souhaitez trouver un petit boulot pendant vos vacances ? C’est possible, mais pas facile !

Selon la loi, vous avez le droit de travailler dès vos 14 ans mais les employeurs sont souvent réticents à l’embauche de mineurs car ils craignent souvent leur manque d’expérience et de maturité, redoutent les formalités administratives… Il va donc falloir faire preuve d'une réelle motivation et ne pas attendre que le job tombe du ciel !

Pour connaitre la législation particulière aux travailleurs mineurs, destinée à vous protéger, consultez notre « dossier spécial jobs d’été » en cliquant ici !






Département de l'Aude Ministère de la jeunesse Centre régional information jeunesse